材料： - 面粉 250克 - 泡打粉 1小匙 - 油 2大匙 - 温水 150毫升 - 白糖 2大匙 - 盐 1/2小匙 步骤： 1. 先将面粉和泡打粉一起过筛到大碗中，加入白糖和盐，搅拌均匀。 2. 逐渐加入温水，同时用筷子搅拌成粘稠的面糊状。 3. 加入油，继续搅拌至面糊变得光滑。 4. 将面糊静置20分钟，让面粉充分吸收水分。 5. 热锅加热，不需要放油。 6. 将适量的面糊倒入锅中，用勺子铲平。 7. 用小火煎至底部呈金黄色，然后翻面继续煎另一面。 8. 如果你喜欢更蓬松的效果，可以用铲子轻轻拍打饼的中间。 9. 煎熟后，将饼取出放入盘中。可以用厨房纸巾吸去多余的油。 10. 重复以上步骤，直到将所有的面糊都煎成饼。 贴士： - 可以根据个人口味添加一些香料，比如葱花、芝麻或者孜然粉。 - 饼的大小可以根据个人喜好调整。 - 如果希望饼更加酥脆，使用炸锅油炸而非煎锅煎会有更好的效果。 - 煎饼可以与其他菜肴搭配食用，也可以作为早餐、午餐或晚餐的主食。
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面试时一般问员工些什么问题？
在面试员工时，雇主通常会问一些关于个人背景、工作经验、技能和能力的问题，以评估应聘者的适应性和潜力。以下是一些常见的面试问题： 1. 请介绍一下你自己。 2. 你在过去的工作经验中获得了哪些成就？ 3. 你的强项和你认为自己需要改进的地方是什么？ 4. 你如何处理工作压力和紧急情况？ 5. 请描述一次你曾经遇到的难题，并说明你如何解决它。 6. 你是如何与他人合作和沟通的？ 7. 在你之前的职业生涯中，你最大的挑战是什么？你是如何应对的？ 8. 你是如何管理自己的时间和优先事项的？ 9. 你对我们公司有什么了解？为什么想加入我们？ 10. 如果你被录用，你如何帮助我们实现公司的目标和使命？ 11. 你能否举一个你主动承担责任并解决问题的例子？ 12. 你对学习和发展的态度如何？ 13. 你有没有经验处理冲突和团队合作问题？请举例说明。 14. 你目前的薪资期望是什么？ 这些问题旨在了解应聘者的个人素质、工作能力、沟通能力、团队协作能力以及适应能力等。同时，雇主还可能根据具体岗位的要求和公司文化提出其他专业性、行为性或情境化的问题。
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当提问者进一步追问，试图从他那里得到更多关于这个传闻的确认或者否认时，费奇仍然坚持自己的立场，表示这是一个新的传闻，他没有在幕后会议上讨论过这个问题。,重庆市气象台供图 华龙网讯（记者 梁浩楠）今（28）日，重庆市气象台预计，28日重庆以多云为主，夜间局地有间断小雨或零星小雨；
